Meinungsvielfalt

Konformität ist oldschool.
Nutzen Sie kreative Vielfalt als Wettbewerbsvorteil.

Erfinden Sie Ihre Unternehmenskultur(en) neu. Entdecken Sie die Kraft der Unterschiedlichkeit in modernen, interkulturellen Teams. Erproben Sie über kulturelle, ethnische, und organisatorische Grenzen hinweg kreativ zu arbeiten. Denn die kreativen Talente jedes einzelnen Mitarbeiters liefern enormes, oft ungenutztes Potenzial für eine neue innovative Form der Zusammenarbeit.

⇒ Sich ergänzen statt sich gegenseitig aufreiben
⇒ Team-Diversity zum Wettbewerbsvorteil machen

Team Diversity ist das ideale Angebot, um die kulturelle und fachliche Unterschiedlichkeit von Gruppen für kreative, zukunftsweisende Lösungen zu nutzen. Für:

  • Die Teamentwicklung internationaler, interkultureller Teams
  • Die Führungskräfte-Entwicklung auf internationaler Ebene
  • Die Erhöhung der Innovationsteampower
  • Die Entwicklung von Konfliktlösungen

Ergebnisse:

  • Frühzeitige Vermeidung von unproduktiver Zusammenarbeit
  • Reibungsflächen werden kreativ und wertschätzend genutzt
  • Förderung einer Kultur des sich Ergänzens, Wertschätzens
  • Interkulturelle Kompetenz von Führungskräften wird verbessert
  • Vielfalt als Employer Branding Vorteil

Wie machen wir das?

Wir laden jeden Teilnehmer ein mit unserer Methode „Kreative Talente“ seine ganz eigenen Talente zu entdecken. Im Teamkontext schaffen wir dann Schritt für Schritt Bewusstsein für die Vielfalt der Talente. Somit wird deutlich, wie Ähnlichkeiten und Unterschiede im Team produktiv für neue Lösungen genutzt werden können.
Vielfalt ist der beste Nährboden für neue Ideen. Was wäre, wenn Sie die Vielfalt und unterschiedlichen Talente Ihres Teams als Potenzial sichtbar machen und heben?

Mehr Informationen, Angebote oder Cases gerne auf Anfrage an: Peter Schmidt, INFO@GUIDED-REINVENTION.COM oder telefonisch unter +49 2174 8910198

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